国控金华“首次”组织中层管理干部2020年度述职考评

2021-01-15

1月12日上午,为全面掌握中层干部工作实绩,进一步激发中层干部担当作为的精气神,国控金华公司“首次”组织开展中层管理干部年度述职考评。公司领导班子成员、各部门中层干部参加了会议。

会上,12位中层管理干部结合PPT,就自身在2020年度的履职情况进行述职,对工作中存在的问题进行剖析,并针对性提出2021年工作计划。述职结束后,公司以民主测评方式对中层管理干部的履职情况作评价。

公司总经理陈煜在述职会议总结发言中对大家一年来的工作实绩予以肯定,并对管理团队今后工作努力的方向提出要求,希望大家在“十四五”开篇之年,加强团队协作,抓好落实,扎实推进各项管理工作,力争完成2021年的预算目标。

此次中层管理干部述职考评是金华公司在绩效考核方面的积极探索,是对优化干部管理考核的一种尝试。后续,公司将不断完善中层干部年度述职考评的形式和内容,逐步加强组织能力建设,提升管理水平。


(国控金华供稿)